קטגוריה:ייעוץ ארגוני

בסביבת העסקים המהירה של ימינו, האם ארגונים יכולים לרתום את כוח החשיבה החיובית כדי להישאר צעד אחד לפני המתחרים? אימוץ חשיבה ארגונית חיובית יכולה להיות בעלת השפעה מהפכנית על התרבות והביצועים של החברה. ניצול כוח ההתנהגות הארגונית החיובית (POB) יכול לקדם חשיבה צמיחתית, לשפר את תרבות מקום העבודה, ובסופו של דבר להוביל ליעילות ולהצלחה מוגברות. […]

קרא עוד